2018年1月12日，我集團2017年度經理級例會在集團總部多功能廳召開。集團董事長、副總經理、各部門負責人、各傳香客食堂區域經理、經理參加會議并做了相應的工作匯報。本次會議緊緊圍繞“新征程、新希望；不忘初心，砥礪奮進 ”這一主題進行，會議由集團副總經理尹正會主持。
會議伊始，集團董事長辛董致會議開場詞。隨后，總經辦宣讀了12月份集團紅頭文件，財務部通報各傳香客食堂11月份經營數據。副總經理張超就12月份各傳香客食堂的六T檢查結果及排行榜對與會人員進行剖析、點評，副總經理尹正會就各傳香客食堂經理的考核結果進行公布。
伴隨著各部門月度工作匯報的完成，集團各部門負責人分別代表本部門就2017年的工作總結及2018年的工作計劃對與會人員進行匯報。辛董對集團各部門在2017年的工作表示肯定，同時，辛董指出各部門要在2018年的工作中繼續做好各傳香客食堂的后勤保障和有序運營的基礎，并對各運營點起到相應的支撐作用。本次部門負責人的匯報采用打分機制，與會人員全員參與進行打分，各部門負責人的年度總結評分全部超過95分，這充分的說明我集團下轄各傳香客食堂經理對總部各職能部門2017年的后勤保障工作表示滿意。
之后，各傳香客食堂經理紛紛就2018年的工作進行總結，辛董對各運營點在2017年的工作表示肯定，并指出在2018年，各傳香客食堂要繼續樹立食品安全、操作規范的工作意識，積極轉變思想，大力開展公益性活動，在集團各職能部門的帶領下，圓滿完成集團2018年既定目標和戰略規劃。本次經理級年度匯報中，傳香客區域經理彭良勝、區域經理宣以順、安醫大經理曹典炬分獲一、二、三名。
工作匯報完成后，集團下轄各傳香客食堂經理逐一上臺領取2017年11月份績效分紅。分紅期間，各傳香客食堂經理對大愛的辛董表示感恩之情，并表示將在日后的工作中頑強拼搏，捍衛李府平臺。
會議尾聲，辛董對本次會議進行加持，辛董指出集團各部門、各傳香客食堂整體在2017年完成集團目標，但依然有改進的地方需要精進。2018年已然到來，新的一年，李府人要不忘初心，開拓進取，為百年李府夢不懈奮斗。
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